酒桌文化 饭局酒桌攻心计，教你玩转饭局
课程目录0、快速精通饭局酒局（视频课）01第01课、找准⽬的让你⼀呼百应.mp402第02课、吃饭环境选择原则，助你少花钱办大事.mp403第03课、五维场景邀请术，助你应对各式宾客.mp404第04课 开场识人术，知己知彼迅速打开局面.mp4
进食障碍与精神动力专题30讲心理催眠
====13====++++xx7315++++////https://vip.123pan.cn/1835678923/web/luanxiu/00/73/xx7315.jpg////***-xx7315----下载地址1----百度网盘https://pan.baidu.com/share/init?surl=P7nAZf95ODyvUuwCOfQWTQ&pwd=eb54***+
讲好故事，得人心 - 第二期故事课训练营
哪些人适合来参加这个训练营？●想要提升表达感染力和说服力的职场人士；●创业者、公司中高层管理人员；●想要拥有更好人际关系的人；●想要提高家庭幸福指数的人；●想提升讲课效果的培训师/咨询师/各种专业人士
姜得琪：快速精通设计饭局酒局 掌控全局
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黄执中《情绪沟通——改变看法与自我认知》1
黄执中《情绪沟通——改变看法与自我认知》2018-10-06-3人的情绪与沟通（.mp42018-10-06-1课程简介.mp42018-10-06黄执中《情绪沟通——改变看法与自我认知》ppt.pdf2018-10-06-5混沌学霸说.mp4
黄执中表达课
课程目录1-1如何化解压力.mp41-2如何挖掘素材.mp41-3如何吸引听众.mp41-4如何将表达动机往外推.mp41-5演示视频.mp41【导学课】学表达我们要学的.mp4====13====
黄执中《情绪沟通——改变看法与自我认知》
从古至今，对于情绪，我们推崇的是不表露情绪的“心如止水”、”纹风不动“。我们更多的是“对事不对人”，倾向于分辨事情的对错，来指导我们的行动，在这过程中我们往往忽略了感受。这导致我们更少关注情绪的表达和分析。但是，在沟通的过程中，情绪和感受能起到重要的作用。在本节课中，黄执中老师将从“对人不对事”的个人情绪角度，分享自身多年在辩论、沟通中改变他人看法的经验和底层逻辑。通过情绪沟通的主题，希望让大家意识到在沟通中不同情绪的作用，并且能掌握有效沟通的逻辑与方法，最后通过黄执中老师的测试题找到情绪背后的另一个自己。
黄执中：成为懂情绪的高效沟通者
《黄执中：成为懂情绪的高效沟通者》====13====++++xx1221++++////https://vip.123pan.cn/1835678923/web/luanxiu/00/12/xx1221.jpg////***-xx1221----解压密码----WWW.XDXUEXI.COM***+
胡渐彪&黄执中『表达学院』不用很会说话，也能成功说服
学「说服」，你可以学会什么？——覆盖短期、中期、长期的全面成长只要我们把「说服」进行拆解，就会发现说服其实就是分析对象、挖掘需求、提出准确方案、激励对方做出行动的过程。这些拆解后的能力，哪一项不是职场人必备的技能？想要在生活中进行有质量的沟通，又可以不学会哪一个技能？
恒洋：口才人脉社群 3大课程教学好口才
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痕迹识人之沟通篇，向上管理，沟通从心
课程内容：1.起号..mp41-13课文档版jp92.第二节起号.mp43.第三节选题(第三节).mp44.第四讲选题第一节答疑.mp45.第五讲选题结构.mp46.第六讲选题结构(答疑).mp4
痕迹识人，管理随心，掌握人性原理，管理随心所欲
课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好，要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的，选谁?员工为什么突然顶撞你了?4.5.老板想让员工听话，对你忠心?6.老板如何发工资，才能留住人才?7.老板如何辞退员工?8.画大饼只能激励一部分人9.能力强的人，如何高效解决问题?