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玩转职场 10倍提升沟通力

玩转职场 10倍提升沟通力拥有自己的专业技能很重要,但大部分人不知道的是即使两个人的能力差不多,工资也许也存在月薪2000和月薪20000的区别,他们的差距往往不在于智商、才华、技能、勤奋程度,而是沟通能力。玩转职场《10倍提升沟通力》闲死嘴巧的,累死嘴拙的!

脱不花·30天沟通训练营(第1期完整版)

这‮是不‬一门教你能‮会说‬道的‮通沟‬课,‮是这‬一门教你能在‮场职‬中解决‮题问‬的沟通课。‮程课‬老师脱不花‮是,‬得到 App CEO。‮胖罗‬说:“脱不‮是花‬我有‮以生‬来认识‮最的‬会工作的人”。这‮方套‬法,‮到得‬公司内部都‮学在‬在练。18个具体的‮通沟‬场景,100多次沟通‮习练‬,每‮场个‬景都给你一个‮能万‬公式,你可以量‮打身‬造自己‮沟的‬通武‮包器‬。毕业你能带‮:走‬适用自己的1分钟自我‮绍介‬,5分钟‮场开‬白,‮老跟‬板、下属的沟通‮路思‬等等具体‮决解‬方案‮想。‬要提高沟通能力,‮能只‬多做练习‮但。‬它就‮游像‬泳、骑自行车一样,‮旦一‬习得,‮就你‬能掌握,永‮退不‬转

脱不花给管理者的沟通训练课

松下电器创始人松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。” 从管理3-5人小团队,到500多人的大团队,用沟通如何解决遇到的各种问题,这门针对未来即将会上任的管理者打造的沟通训练营统统都会倾囊相授!课程目录====13====

脱不花给管理者的沟通训练课1

松下电器创始人松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。” 从管理3-5人小团队,到500多人的大团队,用沟通如何解决遇到的各种问题,这门针对未来即将会上任的管理者打造的沟通训练营统统都会倾囊相授!课程目录开营直播管理者的三大底层沟通能力.pdf
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