课程目录
1、第一模块 选人看什么？_从人性角度看面试：选人看什么？ .mp4
2、第一模块 选人看什么？_避免招聘看走眼：我们基于什么判断人？ .mp4
3、第一模块 选人看什么？_如何判断一个人的总结能力？ .mp4
4、第一模块 选人看什么？_面试中如何设计提问：注意三个边界限定 .mp4
5、第一模块 选人看什么？_如何判断一个人对环境的适应性？ .mp4
6、第一模块 选人看什么？_从刺激原理怎么看一个人的表述顺序？ .mp4
7、第一模块 选人看什么？_如何用流程性思考进行职位分析？ .mp4
8、第一模块 选人看什么？_用流程性思考把职责变成能力要求 .mp4
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峦秀资源网 » 王新宇：痕迹识人之面试篇
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