并不是只有教师才需要不断磨练自己的讲课技能。
如果你把讲课这种行为放到更广义的范围内来看待的话，那么你会发现，在日常工作中，这项技能的使用率其实远远超出你的想象。
当你在季度会议上做工作汇报的时候，当你给其他同事陈述产品方案的时候，当你给新入职的员工做技能培训的时候，在这些场合下，都需要你把自己所要讲的东西简洁、清晰、准确地传达给受众。
而你在这些场合下的表现，也影响着公司同事对你的工作成果和个人能力的判断，从而进一步决定了你在一个组织内的影响力。
所以，你要出浑身解数，在你的已知和受众的未知空间之间，搭建一座让信息畅行无阻的桥梁，这和讲课的底层逻辑其实是非常相似的。
很多不擅长讲课或者做培训的人经常有这样的困惑：
为什么我一站到公众面前就磕磕巴巴，无比紧张？
为什么我在上面讲的时候大家都在下面玩手机？
为什么我精心准备的内容总是达不到预期效果？
怎样才能像新东方的老师那样把课讲得有趣又有料？
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