看不懂职场规则、抓不住利益要害小则当下吃亏、大则长期内耗徒劳
不懂职场路径规划无法突破晋升跳槽等关键节点
专业能力没长进、业绩任务扛不住随时担心被裁员
搞不定老板同事、推不动手上工作好处轮不到、背锅总有我
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24节职场课,
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四大模块
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