员工管理不仅仅是人力资源部门的工作，更应该是企业管理者的工作。如何才能激发员工潜力，发挥员工工作积极性呢？本课程人力资源管理专家将分享非人力资源经理的人力资源管理技巧，从选才、育才、用才、留才全方位支招，帮助企业管理者做好人力资源管理工作。
课程大纲：
一、关于心理学在管理中的应用
二、人力资源管理整体内容
1、人力日常资源管理
(1)招聘与选材
(2)薪酬与福利
(3)员工关系管理
(4)绩效管理
(5)人力资源电子化管理
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