薪酬管理八招让你成为薪酬核算高手

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薪资核算是薪酬管理的基础和核心工作，不仅与员工利益直接关联，还关联着人力资源管理其他方面。那么，要如何进行薪资核算呢?本课程将分析薪资核算难点，讲解薪资政策制度要点，让你懂得最低工资、个人所得税、经济补偿金、绩效薪资、考勤薪资、特殊人员的薪资核算技巧，八招助你成为薪酬核算高手。

课程大纲：

一、设计完善的薪酬表格

1、薪资表主体的基本构成

2、薪资表的来源

3、薪资表主体的缺失

4、薪资表主体的增补

5、全面的数据结构

6、薪资表的逻辑关系

二、最低工资的核算技巧

1、最低工资的来源

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