胡八一-从管理走向经营-中国式阿米巴（4集）
“疲”于团队军心涣散？“恼”于员工相互推诿？“忧”于高层领导无能？“困”于老板分身乏术？出现这些问题，不是因为老板不够努力，而是缺少适合企业的可快速复制的经营模式。管理====1====
胡渐彪【人性管理课【视频课】找对方向，做好引领，做聪明的管理者
1-01节【1】 什么是人性管理？.mp41-02节【2】找到员工的内在推动力，解锁管理「强方法」.mp41-03节【3】争强好胜的员工这么管：“你真的真的很不错”.mp41-04节【4】爱钻牛角尖的员工这么管：“你要一步一步往上爬”.mp4
后艺培时代李校给朋友的利润增长实话集，当下要利润增长、活下去你必须要听的实话运营技巧
课程介绍：当下你必须听的实话李校警告不要做的事环境变了我们怎么变不好听但实用的技巧课程目录1、一切都变了，我们怎么变?2、薪酬我请你越简单越好，学我的薪酬模式！3、生源少了，课程结构这样变利润不降反增1
和君：百万年薪CHO进阶之道三、四、五期视频合集
和君首席人才官(CHO)五期是面向CHO、HRD、HR经理、HR从业者等有人力资源管理学习需求的各层级管理者开展的系统研修课程。该课程为期四个月，旨在打造懂战略、懂业务、懂专业的百万年薪CHO，从产业思维、战略思维、业务思维、文化塑造、人才培养、薪酬绩效、资本思维、财务思维八大模块全面塑造基于未来的复合型HR人才，帮助HR们实现更高的职业理想。
和君：股权设计班24讲（第三期）
注册制时代，所有老板与高管，都会面临至少一次股权变现机会!股权激励、股权绩效、股权设计!高管必备的股权设计思维！课程目录01 注册制时代，“个人股权时代”造富机会到来！.mp4直播和君股权设计课线下私董会（第二期）.mp4
和君的战略思维课－企业困局突破-高管职业突围-财富机会洞察
当前经济形势下，每个企业，都需要对自己重新做一次战略思考！企业困局突破/高管职业突围/财富机会洞察！教程16节正式课程+研讨+案例解读课程目录00 开班课.mp401讲中国经济纵深机会，十倍赛道在哪里.mp402讲王丰中国当前产经政策解读.mp4
何适-公务员面试全攻略
公务员考试面试压力好大。。。竞争白热化,各路精英,群雄逐鹿20分钟面试,机会稍纵即逝没有机关工作经验,却要和考官「不谋而合」考官用人选人的依据是什么?面试评分的标准是什么?结构化面试需要注意什么?面试时无话可说怎么办?
何川亲授《中基层管理能力21天训练营》（完结）
插座学院创始人何川亲授，源自多年讲课过程中发现大部分国内企业管理基础非常薄弱，而且大部分管理者，也不具备管理能力，基本凭借着个人过往经验这一次，何川老师亲自打磨《中基层管理能力21天训练营》，带你轻松掌握系统的管理能力，彻底改变你以往的管理思维，从更高的角度去理解管理，在往后的发展带给你不止10倍的价值回报。
好讲师升值营第十二期，教你从0到1成为明星讲师
这是我比较推荐的一个教做课的老师好讲师升值营课程大纲初入门径ONE个体讲师如何实现知识变现L1变现思维L2讲师定位易烊干玺模型定位授课内容拆解用户学习风格与成果预设
哈佛商学院案例学习课
1. 本课程由哈佛商学院教授“组团”亲授，阵容豪华；你将通过视频，充分体验“面对面授课”的现场感。2. 课程脱胎于原汁原味的哈佛商学院案例，教授将带你回到商业案例现场，跟你并肩分析真实的商业困境，让你系统性地提升商业认知，并带走可操作的解决方案。3. 这门课融合了教授们多年来具影响力的学术成果，比如领导力专家艾米·埃德蒙森（Amy Edmondson）关于团队心理安全的权威研究，让你与全球前沿的商学院知识体系同步，并全面提升批判性思维能力。
关苏哲·用提问激发团队高绩效 视频课程30讲
大多数的问题无法解决，80%的原因是无法发现本质问题。越重要的问题，在着手解决之前，越应该问一句：什么才是问题的本质所在？要发现本质问题，最重要的手段就是提问！对个人而言，提问可以提升领导力、提高思辨力、塑造积极心态；对组织来说，提问还能协助塑造自驱动的团队、改善人际关系、激发产品服务创新。
关苏哲·高效管理者的必备技能（音频） 199元课程
会说话的人·一开口就赢了概念思維技能/人际关系技能/专业技能美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨（Robert L.Katz）提出成功的管理人员需要同时具备三个基本管理技能：概念思维技能、人际关系技能和专业技能。职位越高，概念思维和人际关系技能越重要，而这两个技能恰恰是大部分管理者欠缺的。