王新宇人力资源管理——理解人性，了解人心
新竞争时代，很多企业面临拆分、重组、转型等多重战略调整。新生代员工逐渐成为企业的主力军，不同价值观碰撞愈演愈烈。企业该如何识别“人才”和“人渣”以保证企业高效运转?结合公司实际情况，合理使用“三驾马车”、“OKR”为企业保驾护航!
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