黄景：团队激励36计-Get职场竞争力，进阶管理高手
这门课能让你收获什么?1套底层逻辑激活人才，让团队目标100%完成。5大激励系统实现精准激励，引爆团队动力。7大规则激励学会科学分钱，留住优秀员工。11条氛围营造打造精英化团队，实现业绩倍增。36套管理工具 让员工快速成长，打造自运行团队。
华为人才管理课（吴建国）前华为人力资源副总裁、企业变革与人力资源管理专家
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高建华给你一个销售团队怎么管？教你如何带出销售铁军
第01节员工不要当老黄牛，默默努力，领导根本看不到，关键时刻得露一手.mp4第02节老板的头等大事就是找人，怎么找？大公司找猎头，小公司定向.mp4第03节老板看上一位年薪60万的人才，想要挖过来，如何出30万钱挖到.mp4第04节6个销售，半年时间业绩为零，直接成本100万，老板该如何.mp4
付总人脉构建训练人脉体系经营实战案例
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陈文学-销售团队日常管理—入微模式-教你做销售
1_第一讲-销售日常管理的底层逻辑.mp42_第二讲-业绩达成逻辑：工作饱和度.mp43_第三讲-业绩达成逻辑：工作有效性.mp4====1====++++xx17830++++////https://vip.123pan.cn/1835678923/web/luanxiu/01/78/xx17830.jpg////
Becky·企业流量团队搭建与管理,掌握企业入局短视频的思维，亿级操盘手成功之路
课程目录1_第27节：老板的时间应该花在哪里.mp42_第26节：当代年轻人喜欢什么激励方法和老板？.mp43_第25节：目标制定，人才筛选与培养.mp4====1====++++xx8515++++
2024下半年酒店经营课，从战略到营销到管理落地的全套课程
2024年已经过半，暑假不如预期，这意味着什么?意味着酒店经营已经到了专家竞争的时代。如果你仍然是半桶水，我敢保证，酒店经营结果不会好。不仅如此，连锁酒店的经营也出现业绩下滑等问题。这个时代，已经截然不同。现在的酒店运营，日益变化。如何在竞争激烈的市场下，做好酒店?跟着刘海校长一起学习吧!
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大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制绩效考核必须注意的7个问题？管理者必须避免的6个人才管理大坑管理层的全局观决策思维6步法RCA根因探究法和5Y分析法，剖析问题，对症下药如何做出正确决策，掌握企业的命脉，领先竞争对手