课程目录
1–第一模块 管理管什么_结果优先还是感受优先？对员工管理的目的 .mp4
2–第一模块 管理管什么_能力态度还是环境机会？影响员工绩效的因素 .mp4
3–第一模块 管理管什么_员工有畏难情绪怎么办？辨别态度背后的原因 .mp4
4–第二模块 机会属于谁_机会属于谁？组织用人标准要显性化 .mp4
5–第三模块 巧用心理学让员工适应环境_如何让员工适应环境？忍耐度与调适性原理 .mp4
6–第三模块 巧用心理学让员工适应环境_管理要狠一点还是柔一点？决定员工忍耐度的关键因素 .mp4
7–第三模块 巧用心理学让员工适应环境_激励员工只靠薪酬？锚定效应在管理中的应用 .mp4
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峦秀资源网 » 王新宇：痕迹识人管理篇
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