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Robert--西点领导力:卓越是怎样炼成的(实战家)

人才培养计划的核心,既凝聚着经验总结,又反映了最新理念。他们制定了领导力培养的完整方案,综合集成了文化教学、军事训练、体育运动和品格养成四大培养计划,旨在通过47个月的”西点实践”使毕业学员能够完成多样化使命任务的未来领导者。究竟该如何定义领导力?怎样通过合理的计划培养领导力?在今天这样一个VUGA的时代,领导力有哪些变与不变?罗伯特·卡斯伦将军将以亲历者、创建者的身份,与我们一起分享他的见解和经验。

30天精力提升训练营,成功人士的精力管理术

人的精力有限,去看那些成功人士,发现他们的精力每天都那么充沛。比如星巴克的CEO每天早上六点钟到办公室,在这之前他还会跟他的夫人一起骑车健身。李彦宏曾爆料,自己每天早晨5点多就被机会叫醒,因为机会多到睡不着,必须“决定把哪些机会放弃,聚焦做一些自己真正擅长和喜欢的东西。”

30天精学Excel 陪你从小白到高手

每一位Excel小白都有相似的学习经历,缺乏正确的学习方法、明确的学习目标和系统科学的学习指导,所掌握的Excel技巧知识过于碎片化对IF函数、VLOOKUP函数、SUMIFS函数……要么不会,要么略知可怜的一二只闻Excel透视表有”一指禅”之功,却不知从何练就;徒羡他人做出一手好图表,却找不到门路

心力攻略·普通人的必修课,计划力,从小白到大神

心力不足的人是焦虑最钟情的宿主,我们来到了一个没人低估心力的时代。太多人把全部努力花在了打磨自己的技能上,以为有了技能就自然有了一切的心力,包括自尊,自信,沉稳,抗压等等,殊不知技能和心力是两个彼此独立的概念。其次,追求技能的过程伴随着大量的刻意练习,充斥着负反馈,如果你心力不足,你如何去得到技能?

小马鱼-做自己的首席运营官40讲(大厂牌运营心法)

互联网下半场,「运营驱动」成为共识。可你是否每天忙着学习各种新玩法、新工具,觉得好累?是否觉得一直在打杂,工作细碎、低效,找不到出路?那些运营牛人嘴里说的思维方式、做事方式、人性洞察到底是什么?那些相通的、永远不过时的、能一辈子受益的底层东西到底是什么?
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