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【岗位素质】构建基于岗位胜任素质模型的培训体系

企业不断进行员工培训,却忘记了实际要解决的问题;培训预算逐年增加,员工的能力却得不到有效提升,面对这种结果,如何改变这种局面?本课程给出了基于岗位胜任素质模型的培训体系构建方法,帮助你打破培训困境,以岗位胜任能力为落脚点,提升培训效果。课程大纲:一、培训为何重要

职问《数据思维业务实战课》

《数据思维业务实战课》在互联网行业中,最为普遍的现象是“懂业务的人不懂数据,懂数据的人不懂业务”。也是拉开薪资和晋升的关键要素。课程目录01 先导课:为什么说数据思维是职场进阶的必修课?.mp402:1-1微观层面:如何用数据思维快速定位问题并分析原因?.mp4
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