时间管理秘决：一分掰成两分花
管理大师杜拉克说，如果我们不能管理时间，便什么都不能管理。你的时间是否完全由你来支配?本课程带你真正认识时间管理，通过分享日常工作中时间管理的原则及应用方法，让你规避时间管理九大杀手，把时间一分掰成两分花，提高工作效率，实现工作目标。课程大纲：一、 时间管理的基本概念
口播第一堂课《和镜头说话》，解决镜头前-讲话紧张不自然，忘词不自信等问题
教你高效提升口播表达力开播前，先考虑镜头前表达能力是否可以承接流量、拉升数据、高效转化、打造人设针对口播九大共性难题设计开发1、明明有干货内容不敢开播，一拖再拖（拖延）2、开播紧张忘词、逻辑混乱、大脑空白、面红耳赤（恐播）
绩效考核 销售部门的绩效与激励管理
销售部门的绩效考核看似简单，实际很有学问。不同行业的销售部门，薪酬结构设计与绩效考核方式都各有差异，如何根据这些差异为销售部门量身定做绩效管理？本课程从薪酬结构设计的前期工作，到薪酬结构设计方法与绩效考核方式的合理应用，让销售团队像打了鸡血一样去战斗。课程大纲：
黄力泓：商业模式创新与设计
黄力泓老师讲的一些商业案例很透彻很清晰，逻辑严谨，可操控性极强，完全可以学以致用！课程目录01-商业模式模型.mp402-优秀商业模式特征.mp403-分析竞争对手商业模式.mp404-商业模式案例分享.mp4
贺学友阿里全球销售冠军，亲授百万年薪销售秘籍，让天下没有难做的销售
12节技能+8节心法，从搞定关键人，到拆解目标、再到调整心态，理论加实践，360°教你从小白成为TOP SALES每一个案例都从对话教起,让你不但掌握“理论”还能够掌握实战精髓,更快运用只要用对方法没有天赋的人也可以年入百万,从零带团队实现1100万的业绩,打造出人人买房开车的高业绩目标
核聚：阶层分化时代普通人的跃迁策略
阶层分化时代普通人的跃迁策略有许多人还在讨论，阶层是否在趋于固化？答案是：阶层没有固化，阶层在加速分化。许多人在讨论，还有没有通道了？答案是：向下的通道永远都敞开着。无论是个人还是组织，都是如此。
高建华打造销售铁军 10节
01 吸引人才，搭建团队.mp402 明确要求，得到承诺.mp403 强化训练，达标上岗.mp404 设定目标，激发斗志.mp405 定期辅导，栽培育人.mp406 定期考评，找到差距.mp407 过程管控，有效监督.mp4
从初入销售到销冠那点事儿
一个厉害的销售，一定可以做到面对不同的客户，建立信任感的闲聊内容要有所不同，这就要求你具备快速学习能力，扩充你的认知边界，做好知识与知识之间的深层次关联。懂得销售，不单单是企业需要，个人的生活工作也需要。销售不单单只是卖东西，成功的销售不只是找到需求，更是以最优的方案去匹配需求，且可持续。
大流量高并发解决方案课程
在本课程中，走访了阿里，百度，京东等大型互联网公司，与一线开发负责人深入交流，并将其引入到我们的课程中，总结和提炼了一线互联网公司应对大流量高并发的解决方案和手段，通过本课程的学习，让大家掌握一线互联网公司是如何解决大流量高并发问题的?从而指导自己的工作实践。课程目录
辞退技巧工具包（文档）
HR必备员工离职面谈样题.doc企业员工离职面谈所涉及的问题.docx员工离职面谈记录表.doc员工离职面谈问题清单.doc离职面谈技巧大全.doc离职面谈指引.doc离职面谈清单、离职手续表、交接清单.doc
张新民：老板和高管必修的财务报表分析课
财务报表分析必修课零基础看懂财务报表洞察数字背后的秘密本课程详细讲解资产负债表，现金流量表和利润分析3张报表，从企业财务信息与企业管理相结合的视角，通过真实案例分析，揭示企业发展战略，投资决策、以及企业运营的方向。通过学习您将收获
文武老师简历包装术-职场求职面试写简历
简历一分钱一分货！写不好简历就是贱卖自己！什么样的简历可以拿到高工资?你需要《工资翻倍简历制作速成课》文武用50堂课，手把手教你做出80分简历，找到好工作、拿下高工资！文武支招简历优化，反套路HR简历是求职者第一个敲门砖，很多求职者没有把自己的优势全部呈现在简历中，犯了很多低级错误，对简历的写作，也没有很好的方法论指导，所以本课程文武通过海量简历案例，为大家讲解，什么才是吸引HR的好简历，如何利用好这个敲门砖为自己赢得好工作