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【岗位素质】构建基于岗位胜任素质模型的培训体系

企业不断进行员工培训,却忘记了实际要解决的问题;培训预算逐年增加,员工的能力却得不到有效提升,面对这种结果,如何改变这种局面?本课程给出了基于岗位胜任素质模型的培训体系构建方法,帮助你打破培训困境,以岗位胜任能力为落脚点,提升培训效果。课程大纲:一、培训为何重要

臧萌·职场求生攻略 职场生存

怎么给同事写邮件?怎么回复客户邮件?隔壁部门的人直接找我安排任务,我到底该不该接?面对Leader安排的又多又杂的工作,到底先干哪个才能让领导满意?如果遇到这样的问题,你还会觉得技术之外,别的不重要吗?事实上,除了赖以生存的技术本领之外,有很多看似很小的工作细节,也是造成不同人在职场上处于不同地位的重要因素。它会在你不知不觉的情况下,影响你的工作成果、个人成长以及方方面面。

贺学友阿里全球销售冠军,亲授百万年薪销售秘籍,让天下没有难做的销售

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从初入销售到销冠那点事儿

一个厉害的销售,一定可以做到面对不同的客户,建立信任感的闲聊内容要有所不同,这就要求你具备快速学习能力,扩充你的认知边界,做好知识与知识之间的深层次关联。懂得销售,不单单是企业需要,个人的生活工作也需要。销售不单单只是卖东西,成功的销售不只是找到需求,更是以最优的方案去匹配需求,且可持续。

文武老师简历包装术-职场求职面试写简历

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