老板降本增效20讲，管好三本五效，实现低本高效1
1 第一讲存量时代，企业为何必须降本效?.mp42 第二讲行业竞争内卷，企业如何持续长?.mp43 第三讲降本增效的3大常见误区 ,mp44 第四讲降本增效的经营哲学有哪些?.mp45 第五讲企业不同发展阶段，人财务的重点各是什么?.mp4
老板必学的商业实操课，找人、找钱、找方向
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酒店民宿OTA运营实操进阶课，从了解到精通，全面掌握平台操盘技巧
课程目录1、疫情给酒店业带来的巨大故变1.mp42、被颜要的酒店营销中的三个核心因子.mp43.泛住宿业的未来仍大有可为.mp44、传统化普销vs普销一体化的优务势.mp45、多数酒店人对数字营销乃至OTA的错误认知.mp4
精细化团队管理，教你学会公司管理流程
1.如何搞定招人的难题，快速招到合适2.如何正确签署劳动合同，减少劳动纠纷问题?3.如何结合公司现状，设置适合公司的薪酬体系?4.对于公司新老员工，如何进行考核，筛选可用之人?5.如何做好公司人才的培养机制，让自己闲下来?
贾长松｜针对小微企业发展的实战管理课
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会计狮课堂沫沫：企业内审审计助理必修课（视频）
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黄宏生·从白手起家到百亿营收，创维35年危机管理法则幕后细节
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华杉《品牌顶层设计》
品牌是区别于同类竞争品的重要标志。这堂课中，华杉先生将结合多个广为众知营销案例与经典营销理论，正心术，立正学，讲透企业价值的核心和打造品牌的方法。本节课分为上下两场。上半场从品牌的认知与品牌本质，讲透什么是品牌三观，以及品牌三观如何建立；下半场用丰富的案例讲述如何通过建立品牌价值从而打造企业价值，同时如何建立企业战略。
胡八一《破解企业10大管人难题》12集视频
马克思说：人是诸多生产要素中最活跃的要素，既具有创造性又具有破坏性……你的企业有多少精力浪费在人的消耗上？集中内力，才能向外攻城略地；解决人的问题，才能真正形成企业合力。重视现象：中国企业十大管人难题，其现象也一定在你的企业中原因分析：只有从中国文化、中国人心理等深层次才能挖掘真正的原因
胡八一-从管理走向经营-中国式阿米巴（4集）
“疲”于团队军心涣散？“恼”于员工相互推诿？“忧”于高层领导无能？“困”于老板分身乏术？出现这些问题，不是因为老板不够努力，而是缺少适合企业的可快速复制的经营模式。管理====1====
胡渐彪【人性管理课【视频课】找对方向，做好引领，做聪明的管理者
1-01节【1】 什么是人性管理？.mp41-02节【2】找到员工的内在推动力，解锁管理「强方法」.mp41-03节【3】争强好胜的员工这么管：“你真的真的很不错”.mp41-04节【4】爱钻牛角尖的员工这么管：“你要一步一步往上爬”.mp4
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和君首席人才官(CHO)五期是面向CHO、HRD、HR经理、HR从业者等有人力资源管理学习需求的各层级管理者开展的系统研修课程。该课程为期四个月，旨在打造懂战略、懂业务、懂专业的百万年薪CHO，从产业思维、战略思维、业务思维、文化塑造、人才培养、薪酬绩效、资本思维、财务思维八大模块全面塑造基于未来的复合型HR人才，帮助HR们实现更高的职业理想。